Le Fonds monétaire international (FMI) a approuvé le deuxième décaissement, d’un montant de 34 millions de dollars, de son prêt aux Seychelles, alors même que le Cabinet des ministres a décidé que les employés des entreprises publiques ne recevront pas de primes ou d’incitations pour 2021, ont indiqué des responsables lundi.
Le décaissement fait partie de l’accord prolongé de 32 mois au titre du mécanisme élargi de crédit (MEDC) pour un montant total de 105,6 millions de dollars.
Le FMI a accepté le décaissement après avoir évalué les progrès des Seychelles vers les objectifs qu’il avait fixés, à savoir réduire le déficit budgétaire, atteindre un excédent budgétaire et assurer la viabilité de sa dette.
“Lors de la visite du FMI en novembre, il a indiqué que les Seychelles avaient atteint tous les objectifs quantitatifs fixés dans le cadre de ce programme et, conformément à l’accord, il a donc accepté de débourser la deuxième partie de ce prêt aux Seychelles”, a déclaré à la presse Patrick Payet, secrétaire d’État aux finances.
Ce deuxième décaissement de 34 millions de dollars va directement dans le budget du pays pour 2022.
La première partie du prêt accordé aux Seychelles dans le cadre de cet accord a eu lieu en juillet pour un montant de 34 millions de dollars. L’année prochaine, un décaissement de 19 millions de dollars est prévu, et le même montant devrait être versé en 2023.
Payet a déclaré que les Seychelles ont retiré la plus grande somme cette année en raison de l’énorme déficit budgétaire de cette année par rapport à ce qui est prévu pour 2022 et 2023.
Dans le cadre de l’accord, les Seychelles, un archipel de l’océan Indien occidental, doivent procéder à de nombreuses réformes dans tous les secteurs, avec davantage d’objectifs fixés pour que la prochaine partie du prêt soit déboursée.
“L’une des principales réformes que nous envisageons est la révision du régime de l’impôt sur les sociétés ainsi que de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA), pour laquelle nous travaillons avec le FMI afin de nous assurer que nous pouvons éliminer toutes les failles qui nous empêchent de collecter un maximum de recettes”, a déclaré M. Payet.
De son côté, le ministre des Finances, Naadir Hassan, a déclaré que puisque les Seychelles doivent être prudentes dans leurs dépenses, le Cabinet des ministres a décidé que les entreprises publiques ne paieront pas de primes ou d’incitations à la performance au personnel pour l’année 2021.
“Cela n’a pas été une décision facile et nous savons que ce n’est pas non plus une décision populaire, mais c’est une décision que le gouvernement a dû prendre, compte tenu de la situation économique du pays”, a déclaré Hassan.
Le ministre a déclaré que les événements récents, y compris la grève des travailleurs de la Public Utilities Corporation (PUC), étaient dus principalement à l’incapacité du conseil d’administration et de la direction des entreprises à gérer les attentes.
“Le problème est que les attentes n’ont pas été gérées correctement : le conseil d’administration ou la direction a peut-être dit au personnel qu’il recevrait un bonus à la fin de l’année, ce qui, bien sûr, a entraîné un mécontentement lorsque le personnel a appris qu’il ne recevrait rien. C’est donc quelque chose qui doit vraiment être bien fait à l’avenir, pour s’assurer que les attentes du personnel sont bien gérées”, a ajouté M. Hassan.
Dans un communiqué de presse publié lundi, le Seychelles Labour Union a déclaré qu’il était totalement déçu de la décision prise par le Cabinet des ministres.
“Nous sommes d’avis que le pouvoir exécutif du gouvernement a outrepassé ses responsabilités et s’est immiscé dans le processus de prise de décision de ces entreprises….. La raison fournie pour cette décision par le Cabinet est également de nature frivole dans le sens où ces institutions génèrent leurs propres fonds et qu’aucun argent n’allait provenir du gouvernement pour le paiement de la prime. La décision de payer ou non aurait dû être laissée au conseil d’administration de ces institutions pour qu’il la prenne en fonction des performances de l’entreprise en 2021”, a déclaré le Seychelles Labour Union.
Le syndicat a déclaré qu’il se mettrait en contact avec d’autres organisations syndicales et les travailleurs pour déterminer la marche à suivre suite à la décision du Cabinet.
L’année dernière, le personnel de la PUC et de la Seychelles Trading Company (STC) s’est mis en grève après avoir appris qu’il ne recevrait pas de prime de fin d’année. La décision a ensuite été révisée et l’argent déjà budgétisé pour la PUC a été divisé de manière égale et tout le personnel a reçu 5800 SR (274 $) tandis que les travailleurs de la STC ont reçu 5000 SR (236 $).
