Le ministre de la Santé et du bien-être, le Dr Kailesh Kumar Singh Jagutpal, a lancé la semaine de la santé et du bien-être de la Commission des services financiers (FSC) pour ses employés, hier, à la Maison FSC, à Ebène.
L’événement est une initiative du ministère des services financiers et de la bonne gouvernance, et du ministère de la santé et du bien-être, en collaboration avec la FSC. Il se tient du 03 octobre 2022 au 07 octobre 2022.
Le ministre des Services financiers et de la bonne gouvernance, M. Mahen Kumar Seeruttun, le directeur général du CSF, M. Dhanesswurnath Thakoor, le président du CSF, M. Mardayah Kona Yerukunondu, et d’autres personnalités étaient présents à la cérémonie de lancement.
Dans son discours d’ouverture, le Dr Jagutpal a souligné que cette initiative de la FSC était conforme à la politique de son ministère, car encourager un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée sur le lieu de travail et cultiver une culture de la santé et du bien-être ne peut être que productif, tant pour la FSC que pour ses employés.
En outre, le ministre a appelé la population à adopter un mode de vie sain et à s’abstenir de consommer des produits nocifs tels que les cigarettes et l’alcool et à maintenir un poids sain en faisant régulièrement de l’exercice et en mangeant des fruits et des légumes.
En outre, le Dr Jagutpal a encouragé le FSC à mettre en place un club de santé dans ses locaux afin de renforcer le programme d’activité physique et de rejoindre les 22 clubs de santé qui ont déjà été mis en place dans différentes institutions. “J’encourage également tout le personnel de la FSC à participer à la journée de don du sang qui sera organisée le 7 octobre 2022 à la FSC en collaboration avec Grant Thornton et la State Trading Corporation et à profiter des différents dépistages et contrôles de santé qui sont proposés aujourd’hui”, a-t-il déclaré.
Pour sa part, le CE du FSC a souligné que dans le milieu de l’entreprise, c’est un devoir collectif de veiller à ce que les bons principes d’hygiène soient traduits au sein de l’organisation où nous travaillons, et il incombe à chacun de reproduire ces bons principes d’hygiène sur le lieu de travail.
Sur cette note, M. Thakoor a présenté certaines des initiatives et des programmes entrepris au niveau de la Commission pour démontrer son engagement en faveur de la santé et du bien-être et fournir une approche holistique pour soutenir la santé et la sécurité de ses employés.
La direction peut mettre à la disposition du personnel, toutes les infrastructures nécessaires, et les facilités nécessaires pour avoir une bonne santé. Mais celles-ci sont destinées à la bonne santé physique, à la santé du corps. La santé de l’esprit au travail vient de l’intérieur des employés. Nous devons avoir une bonne hygiène mentale au bureau. Nous devons nous assurer qu’en nous-mêmes, nous maintenons les vibrations positives. Nous maintenons la bonne attitude et contribuons à l’amélioration de notre lieu de travail afin que nous puissions venir, travailler et être heureux d’apporter notre contribution au progrès de l’organisation.
Il s’agit notamment de : des contrôles de santé et des dépistages réguliers ; des journées annuelles de don du sang ; l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires de travail flexibles ; l’organisation d’événements tels que la Journée de la famille, la réunion de fin d’année ; des conférences sur les habitudes alimentaires saines, le cancer, la gestion du stress et les premiers secours ; des programmes d’assistance aux employés, y compris la mise à disposition de psychologues professionnels et de services de conseil internes ; “WeCare Inititiave”, qui offre un soutien financier pour les traitements médicaux ; une salle de sport interne bien équipée et entièrement subventionnée ; des séances hebdomadaires de Zumba ; des matchs de football ; et la promotion d’habitudes alimentaires saines grâce à la distribution quotidienne de fruits au personnel.
Il a conclu son discours en ces termes : “Je voudrais citer le Mahatma Gandhi, dont l’anniversaire a été célébré presque partout dans le monde hier et qui a dit à juste titre : “Votre santé est votre véritable richesse”. Nous devons cesser de mesurer la richesse des gens en termes de possession monétaire, mais plutôt en termes de valeurs et d’éthique.”
Yerukunondu, pour sa part, a indiqué que cette semaine de la santé et du bien-être permettra aux employés de la FSC de bénéficier de diverses activités de promotion de la santé et leur rappellera qu’ils doivent réserver du temps pour leur santé et leur bien-être personnels. Le président s’est également attardé sur certaines des activités qui se dérouleront au cours de la semaine, à savoir : des contrôles de santé, des conférences sur la santé, des dépistages des maladies cardiaques et du diabète, ainsi qu’une journée de don du sang.
Dans une déclaration après l’événement, le ministre Seeruttun a rappelé que le CSF avait d’abord organisé sa première semaine de la santé et du bien-être en 2019. “Malheureusement, en raison de la pandémie de COVID-19, l’événement n’a pas pu être organisé ces deux dernières années, mais aujourd’hui, avec l’aide du ministère de la Santé et du Bien-être, la FSC ne néglige rien pour assurer le succès de cette Semaine de la santé et du bien-être 2022”, a-t-il souligné.
Cette semaine de la santé, a souligné le ministre, contribuera à sensibiliser les employés et la population sur l’importance de maintenir un mode de vie sain à travers l’adoption de plusieurs bonnes pratiques. Il a également exprimé l’espoir que d’autres institutions suivront le pas du FSC et prendront soin de la santé de leurs employés afin de contribuer à l’amélioration de leur lieu de travail et au progrès de leur pays.
