Une cérémonie de remise des prix pour célébrer la remise des diplômes aux participantes du programme de la Women Leadership Academy (WLA) a eu lieu aujourd’hui au Haut Commissariat britannique à Floréal. La cérémonie a été organisée conjointement par le Haut Commissariat britannique et l’Institut mauricien des directeurs (MIoD).
La ministre de l’égalité des sexes et du bien-être familial, Mme Kalpana Devi Koonjoo-Shah, la haute commissaire britannique à Maurice, Mme Charlotte Pierre, le directeur général du MIoD, M. Danny Balluck, et d’autres personnalités étaient présents à l’événement.
Dans son discours, la ministre Koonjoo-Shah a souligné que nous plaidons tous pour une meilleure parité entre les sexes dans les domaines social, économique et politique à Maurice, comme c’est le cas dans le monde entier. Le gouvernement mauricien, a-t-elle souligné, adhère aux Objectifs de développement durable (ODD), notamment à l’Objectif 5 qui vise à réaliser l’égalité des sexes et à autonomiser toutes les femmes et les filles.
La ministre a souligné qu’au cours des dernières années, le gouvernement a poursuivi ses actions visant à promouvoir la participation des femmes à la prise de décision en vue d’atteindre l’égalité des sexes. Elle a également rappelé que le gouvernement restait déterminé à accroître la présence des femmes dans le processus décisionnel et que son ministère rationalisait les politiques en la matière par le biais de ses différents plans en faveur de l’égalité des sexes. À ce titre, une politique nationale en matière de genre 2022-2030 a été lancée lors des célébrations de la Journée internationale de la femme 2022, a-t-elle ajouté.
En outre, la ministre Koonjoo-Shah a félicité toutes les femmes dirigeantes qui ont participé au programme de l’AMJ et s’est dite convaincue que cette opportunité leur permettra de devenir de meilleures dirigeantes et d’agir comme de puissants agents du changement où qu’elles soient.
Pour sa part, la Haute Commissaire Pierre a souligné que vaincre l’inégalité entre les sexes et veiller à ce que les femmes puissent participer pleinement et équitablement à l’économie est un élément central de la mission du gouvernement du Royaume-Uni (RU). Elle a fait remarquer que la participation égale des femmes et des hommes aux marchés du travail pourrait ajouter plus de 25 000 milliards de dollars au produit intérieur brut mondial d’ici 2025.
La Haute Commissaire a également souligné que tout pays peut bénéficier d’un investissement dans les femmes en tant qu’employées, dirigeantes, entrepreneuses et consommatrices. Mme Pierre a également exprimé la satisfaction de la Haute Commission britannique de soutenir les femmes entrepreneurs à Maurice par le biais de ses partenariats avec des organisations telles que le MIoD qui s’efforcent d’autonomiser les femmes afin de leur permettre de libérer tout leur potentiel en tant que décideurs.
Elle a ajouté que l’égalité des sexes est un engagement important des gouvernements mauricien et britannique et qu’il est logique, dans le cadre de la relation bilatérale entre Maurice et le Royaume-Uni, que les deux pays travaillent ensemble dans ce domaine prioritaire.
Cérémonie de remise des prix et programme de l’AMJ
L’événement comprenait une cérémonie de remise de certificats à 14 femmes leaders/entrepreneurs qui ont suivi le programme de trois jours de la WLA, facilité par Dale Carnegie Mauritius. Cette initiative a été financée par le gouvernement britannique, par l’intermédiaire du Haut Commissariat britannique, dans le cadre de ses opportunités de financement de programmes internationaux 2021-2022.
L’objectif de ce programme était de fournir aux femmes leaders les compétences et la confiance nécessaires pour occuper des opportunités de haut niveau et des rôles décisionnels à Maurice.
Il est rappelé que le MIoD, par le biais du Women Directors Forum, a lancé la WLA en collaboration avec Dale Carnegie Mauritius. Le haut-commissariat britannique a parrainé la troisième cohorte de la WLA, qui créera une réserve de femmes dirigeantes fortes afin de combler le fossé entre les sexes au niveau de la C-Suite. À ce jour, un total de 74 femmes ont déjà participé au programme de la WLA.
