Après cinq mois de grève, la majorité des syndicats du secteur public sud-africain ont accepté vendredi une augmentation de salaire de 7,5%, a annoncé le gouvernement dans un communiqué.
L’accord pluriannuel de deux ans s’efforcera de contrôler les dépenses publiques incontrôlables à risque, ont précédemment averti les experts. Il est considérablement plus cher que ce que le gouvernement avait prévu dans son plan de dépenses 2023.
Depuis novembre 2022, les syndicats du secteur public, qui regroupent environ 1,3 million de travailleurs, ont participé à diverses formes de protestation.
Le gouvernement a rejeté la proposition initiale des syndicats d’augmenter les salaires de 10 % lorsque les négociations salariales ont commencé en mai. Les syndicats ont réduit leurs revendications lors des cycles de négociations ultérieurs à une augmentation de 8% et au maintien d’un paiement mensuel en espèces de 1 000 rands (54,71 dollars).
La gratification en espèces restera dans le cadre du règlement final pendant une année complète, selon le gouvernement.
Le coût estimé de l’accord est de 37,4 milliards de rands en 2023-2024, selon un communiqué du département des finances sud-africain, qui a également noté que le risque que les pourparlers sur la masse salariale aient un impact sur les perspectives budgétaires du pays s’est déjà manifesté. .
“Le gouvernement lancera des processus pour s’assurer que le dernier accord salarial est mis en œuvre par des compromis importants à court et à moyen terme”, a déclaré le Trésor.
L’onglet des salaires pour le secteur public représente environ un tiers de toutes les dépenses du gouvernement. Le Trésor avait prévu une hausse annuelle de 3,3 % jusqu’en 2025/26.
