Dans le but d’autonomiser économiquement les personnes handicapées, 40 personnes au total se sont vues offrir une formation par l’Ecole Hôtelière Sir Gaëtan Duval et l’Institut de recherche et de vulgarisation agricole et alimentaire (FAREI). Une cérémonie de remise de certificats aux 40 stagiaires handicapés a été organisée, mercredi, à Ebène, en présence de la Ministre de l’Intégration sociale, de la Sécurité sociale et de la Solidarité nationale, Mme Fazila Jeewa- Daureeawoo, et de plusieurs autres personnalités.
Cette initiative du ministère et du Conseil de la formation et de l’emploi des personnes handicapées (TEDPB) vise à reconnaître les efforts de ces 40 stagiaires qui ont suivi les formations suivantes : 25 personnes handicapées ont suivi une formation en entretien ménager à l’Ecole Hôtelière Sir Gaëtan Duval ; six personnes ont suivi une formation en production de plantes ornementales à l’Institut de recherche et de vulgarisation agricole et alimentaire (FAREI) ; et neuf personnes ont reçu une formation en culture de champignons au FAREI.
Dans son discours, la ministre de l’Intégration sociale a souligné l’importance de la formation continue des personnes handicapées afin de les intégrer dans l’emploi. Elle a réitéré l’engagement du gouvernement à fournir des mesures et des équipements adéquats pour une société équitable qui favorise l’inclusion des personnes handicapées afin qu’elles participent pleinement au développement socio-économique du pays.
Les mesures élaborées par Mme Jeewa-Daureeawoo comprennent, entre autres, l’augmentation de :
- la pension d’invalidité de base à Rs 10 000 ;
- l’aide financière pour l’achat de lunettes de Rs 2 000 à Rs 5 000 ;
- des fauteuils roulants de 5 000 à 10 000 roupies ;
- d’appareils auditifs de 5 000 à 10 000 roupies ; et
- des visites à domicile.
L’introduction du projet de loi sur le handicap, visant à protéger les droits des personnes handicapées et à éliminer la discrimination à leur encontre, est une autre mesure sur laquelle le gouvernement travaille, a ajouté Mme Jeewa-Daureeawoo. Elle a également appelé à la collaboration de chacun pour travailler conjointement avec le secteur privé afin d’offrir des opportunités d’emploi aux personnes handicapées.
Également présente lors de l’événement, la présidente du TEDPB, Mme M. M Cassim, a insisté sur le rôle clé du Conseil, qui consiste à promouvoir et à soutenir en permanence l’inclusion et l’intégration des personnes handicapées dans tous les aspects de la société, afin qu’elles puissent mener une vie utile et épanouissante.
Le TEDPB travaille en étroite collaboration avec différentes institutions de formation telles que : École hôtelière Sir Gaëtan Duval, l’Institut mauricien de formation et de développement, FAREI, l’Institut Orian et Business Mauritius.
Les principales fonctions du Conseil sont de prévenir la discrimination à l’encontre des personnes handicapées résultant ou découlant de leur handicap ; d’agir en tant que facilitateur en offrant des opportunités de travail et d’entreprenariat ; et d’éduquer et de sensibiliser les employeurs sur l’importance d’employer des personnes handicapées et de contribuer à éliminer les barrières ou les préjugés concernant l’emploi de ces personnes.
