Les dix meilleurs projets sélectionnés au niveau régional dans le cadre de la 4ème édition du National Leadership Engine (NLE) ont été évalués au niveau national au NPCC.
Cette année, un total de 30 projets a été mis en œuvre par quelque 300 participants, qui ont commencé leur formation en leadership en juin dans dix régions. La formation de trois mois comprenait six semaines au cours desquelles les participants devaient mettre en œuvre des projets susceptibles d’avoir un impact positif dans leur communauté.
Les dix projets étaient les suivants:
- A better tomorrow (Black River)
- A Nou Viv Bien (Lower Plaines Wilhems)
- Anou Donn Lavi Later (Upper Plaines Wilhems)
- Brave Mauritius (Flacq)
- Nou Nat Li (Grand Port)
- Soil Strong (Moka)
- Laiss Pousser (Pamplemmousses)
- Good Push (Port Louis)
- Soft Skills Support (Rivière du Rempart)
- Saver Banane (Savanne)
Les participants, regroupés en petites équipes, ont présenté leurs projets devant un jury composé du Dr. Dhruv Sharma de l’African Leadership College, M. Bheerajlall Ramdoyal du Ministère du développement industriel, des PME et des coopératives et M. Bhaguthsing Beerachee du ministère de l’Environnement, de la gestion des déchets solides et du changement climatique. Les projets ont été mis en œuvre dans des domaines tels que le travail social, l’orientation des jeunes, l’agriculture et l’environnement.
Le meilleur projet et les deux finalistes seront annoncés lors d’une convention qui culminera la présente édition du projet NLE.
“Nous sommes vraiment ravis de voir la qualité des projets s’améliorer d’année en année. Ceci reflète l’enthousiasme et l’engagement de nos jeunes participants qui veulent émerger en tant que leaders du 21e siècle et participer à la transformation et la modernisation de notre société”, a déclaré le directeur éxécutif du NPCC, M. Ashit Gungah.
L’édition 2022 vise à apporter une plus grande dimension au projet NLE en mettant davantage l’accent sur la sensibilisation et l’autonomisation des jeunes sur le leadership et son lien avec la productivité. Le programme NLE a comme objectif de développer un ‘pipeline’ de leaders qui sont à la hauteur des valeurs de la National Leadership Brand: Together, Innovative, Trusted et Excellence.
Au cours des trois dernières éditions, le projet NLE a touché plus de 1500 jeunes qui ont mis en oeuvre plus de 100 projets communautaires dans les domaines de l’éducation, l’environnement, le travail social, l’agriculture, la santé et le bien-être des animaux.
Le plan stratégique 2021-2025 du NPCC met fortement l’accent sur le leadership qui est considéré comme un facteur important qui façonnerait l’avenir du pays. Le plan stratégique souligne en outre qu’il est nécessaire de développer des leaders capables de contrer la volatilité, l’incertitude, la complexité et l’ambiguïté avec vision, empathie, compréhension, clarté et agilité.
