Le commissaire de Police par intérim Anil Kumar Dip, a tenu à leur remercier dans son message de fin d’année. Il a aussi annoncé la publication prochaine, d’un plan stratégique qui englobe les divers aspects du travail de la police.
L’année 2021 touche à sa fin. Il est primordial, de se préparer à faire la transition, de réfléchir aux réalisations et de se mettre en valeur, afin d’entamer la nouvelle année, a souligné le commissaire DIP. Ainsi, dans son message à ses lieutenants, il a reconnu que 2021 a été particulièrement difficile pour la police mauricienne. Avec la deuxième vague de la pandémie COVID 19, la police a été confrontée à un défi sans précédent : concilier l’efficacité opérationnelle et la gestion des risques persistants de contamination dans les rangs de la police. Ainsi, il a tenu à rendre hommage, aux officiers qui sont tombés sur le champ de bataille alors qu’ils protégeaient les citoyens contre cet ennemi invisible et a présenté ses sympathies à leur famille.
Avec la COVID, la charge de travail s’est multipliée, a -t-il ajouté. N’empêche, la force policière a su répondre aux attentes. Ainsi, il a salué aussi le travail acharné des agents de police dans les centres de quarantaines.
Nouvelle stratégie qui porte ses fruits
Les stratégies mises en place au niveau des divisions permettent de prévenir les crimes, dissuadent les criminels et permettent l’arrestation rapide des malfrats. Pour cela, je salue les efforts de tout un chacun, a dit le commissaire p.i Dip.
De plus, le concept d’interopérabilité introduit récemment permet à d’autres services de police de contribuer à la lutte contre la criminalité.
2022 et son lot de défi
Cependant, précise-t-il, « nous devons nous attendre à ce que 2022 arrive avec son lot de défis. »
Il a fait ressortir que la situation de la COVID 19 est pleine d’incertitudes, de complexité … Face à cette adversité, la résilience de l’organisation et des individus est nécessaire.
En tant qu’assistant Commissaire de police, il a pris ainsi l’engagement de s’assurer à que la force policière soit prête à relever le défi. D’ailleurs, le commissaire Dip a annoncé la publication prochaine d’un plan stratégique, qui englobera les divers aspects du travail de la police.
Il a aussi annoncé la modernisation dans le domaine technique et dans la gestion des ressources humaines. « Les attentes à l’égard d’un service de police professionnel sont de plus en plus grandes. C’est pourquoi, notre quête d’une modernisation et d’un professionnalisme accrus doit être ininterrompue.»
En tant qu’organisation responsable, le MPF veillera à ce que les infrastructures nécessaires soient mises en place et à ce que les services de police et les services de sécurité soient efficaces, a promis le Commissaire p.i Dip. Avant d’annoncer « Nous veillons à l’adéquation des infrastructures de police, à l’acquisition de véhicules et d’équipements, et nous avons élaboré des procédures opérationnelles normalisées pour les opérations de police. »
Il a cité le nouveau quartier général de la division Metro North, le Poudre d’Or NCG post, le de Poudre d’Or et l’acquisition d’un nouvel Dornier et de bateaux à grande vitesse dans un avenir proche.
La proactivité la clé du succès
Dans ce message de fin d’année, le Commissaire de Police, p.i,a soutenu que la proactivité demeure la clé du succès. Elle nous permet d’identifier les défis émergents, d’anticiper les problèmes et de développer les mesures et actions adéquates.
Ainsi, poursuit-il, je lance un appel à nos officiers, en particulier à ceux qui sont en position de commandement, d’adopter une approche proactive, quelle que soit leur fonction.
Cependant, il est malheureux et injuste que le travail de ces officiers dévoués passe souvent inaperçu en raison de la publicité donnée à des actions malsaines de certains officiers véreux qui franchissent la ligne, préférant se livrer à des activités illégales. Au cours de cette année, les comportements contraires à l’éthique de certains agents ont également été mis en lumière.
Aucun manquement ne sera toléré
« Notre quête de l’excellence ne doit pas être détournée par les comportements déshonorants de certains mécontents, qui font passer leurs intérêts avant ceux de l’organisation et de la communauté à laquelle nous sommes destinés. Ces actes répréhensibles non seulement entachent l’image du MPF, mais sapent également le moral des autres officiers. Les manquements à la discipline ne seront pas tolérés et que les contrevenants seront sévèrement sanctionnés, » précise le Commissaire p.i Dip.
Puis, il a présenté ses vœux les plus sincères à tout un chacun, en cette période festive.
