Mercredi, Walt Disney Co. a annoncé qu’elle licenciait 7 000 employés, sous la direction de Bob Iger, récemment revenu à la tête de l’entreprise, dans le but d’économiser 5,5 milliards de dollars de coûts et de rendre rentable l’activité de streaming de Disney.
Ces licenciements représentent 3,6 % de la main-d’œuvre mondiale de Disney. Les actions de la société ont augmenté de 4,7 % pour atteindre 117,22 $ quelques heures après la négociation.
Les efforts déployés comprennent la promesse d’un dividende pour les actionnaires et répondent aux critiques de l’investisseur activiste Nelson Peltz selon lesquelles la société de médias surinvestit dans le streaming.
Dans une déclaration mercredi, un porte-parole du Train Group de Peltz a déclaré : “Nous sommes heureux que Disney soit à l’écoute.”
Pour minimiser les coûts et rendre le pouvoir aux cadres créatifs, la société apportera des réformes dans trois segments : une unité de divertissement avec des films, la télévision et le streaming ; une unité ESPN centrée sur le sport ; et les parcs, expériences et produits Disney.
Lors d’une conférence téléphonique, Iger a déclaré aux analystes : “Cette réorganisation se traduira par une approche plus rentable et coordonnée de notre fonctionnement. Nous nous engageons à fonctionner efficacement, surtout dans un environnement difficile.”
Néanmoins, le streaming reste la priorité absolue de Disney, a déclaré Iger.
Il a ajouté que la société allait “se concentrer encore plus sur ses marques et franchises principales” et “sélectionner de manière agressive son contenu de divertissement général.”
Peltz, qui cherche à obtenir un siège au conseil d’administration de Disney, avait soutenu le renouvellement du dividende d’ici l’exercice 2025.
Paul Verna, analyste principal de la société d’études de marché par abonnement Insider Intelligence, a déclaré : “Mon sentiment est que Disney fait déjà beaucoup des choses que Nelson Peltz demande, mais pas nécessairement en réponse à sa pression.”
Iger a déclaré que Disney n’était pas impliqué dans les discussions visant à scinder ESPN, qui continuera d’être dirigé par Jimmy Pitaro. L’unité de divertissement sera dirigée par Dana Walden, responsable de la télévision, et Alan Bergman, responsable du cinéma, tandis que les parcs, expériences et produits Disney seront dirigés par Josh D’Amaro.
La troisième restructuration de Disney
Disney est la dernière société de médias à réduire ses effectifs afin de minimiser les coûts dans le bénéfice de la société pour le trimestre de fin d’année 2022, a déclaré le PDG Iger mercredi.
La réduction des emplois était une étape pour Disney afin d’atteindre environ 5,5 milliards de dollars d’économies de coûts. Ce montant se compose de 2,5 milliards de dollars destinés aux “coûts non liés au contenu” (y compris les coûts de main-d’œuvre) et d’un milliard de dollars consacrés aux réductions de coûts déjà en cours, a précisé M. Iger. La directrice financière de Disney, Christine McCarthy, a déclaré aux analystes que l’objectif de la société était de réduire de 3 milliards de dollars par an les coûts liés au contenu non sportif, ce qui devrait être réalisé au cours des prochaines années.
Selon les données de Refinitive, à la fin du premier trimestre fiscal, le 31 décembre, Disney a déclaré un bénéfice net par action de 99 cents, alors que l’analyste prévoyait 78 cents.
Le revenu net de la société a été estimé à 1,279 milliard de dollars, ce qui est inférieur aux prévisions de l’analyste. Le chiffre d’affaires s’est élevé à 23,512 milliards de dollars, ce qui est supérieur à l’estimation de 23,4 milliards de dollars de Wall Street.
McCarthy a déclaré que sur les 2,5 milliards de dollars de dépenses hors contenu, environ 50 % correspondent aux dépenses de marketing, 30 % aux coûts de main-d’œuvre et 20 % aux dépenses de technologie, d’approvisionnement et autres. Disney espère que les économies de coûts se concrétiseront pleinement d’ici la fin de l’exercice 2024.
Iger a déclaré qu’il était responsable de la décision de supprimer des emplois. Il a déclaré : “J’ai énormément de respect et d’anticipation pour le dévouement de nos employés dans le monde entier.”
Iger a déclaré : “Nous allons examiner de très près tout ce que nous fabriquons (dans le domaine du divertissement en général) parce que, dans un monde plus compétitif, les choses sont tout simplement devenues plus chères.”
La restructuration de la société sous la direction d’Iger, dont le règne a débuté en tant que PDG en 2005, est une nouvelle phase de son retour. Il a prévu de sécuriser Disney en collaborant avec de puissantes marques de divertissement, telles que Pixar Animation Studios, Marvel Entertainment et Lucasfilm. Iger a également réorganisé l’entreprise pour investir dans la révolution du streaming, en obtenant les actifs cinématographiques et télévisuels de 21st Century Fox en 2019 et en lançant le service de streaming Disney+.
Iger a démissionné de son poste de PDG en 2020, mais a réintégré son poste en novembre 2022.
À l’heure actuelle, Iger prévoit de mettre l’activité de streaming de Disney sur la voie de la croissance et de la rentabilité. La restructuration présente la promesse d’Iger de déléguer la prise de décision à ses dirigeants créatifs, qui décident quels films et séries réaliser et comment le contenu sera distribué et commercialisé.
Il s’agit de la troisième restructuration de Disney en cinq ans. En 2018, elle a restructuré son activité pour soutenir la croissance de son activité de streaming, et à nouveau en 2020, pour stimuler la croissance de son streaming.
Disney avait déjà procédé à des coupes pendant la pandémie, en réduisant 32 000 de ses effectifs, notamment dans ses parcs à thème, ce qui avait eu lieu au premier semestre de l’exercice 2021.
