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Une Formation Sur La Parité Hommes-Femmes Prévue Pour Le 07 Septembre 2021

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Une formation axée sur la sensibilisation à l’intégration du genre, visant à offrir un aperçu des instruments fondamentaux sur le plan international et régional des droits de l’homme relatifs aux droits des femmes et à l’égalité des genres, est prévue pour le 07 septembre 2021.

Dans ce contexte, une visite des lieux a été effectuée ce matin par les officiers du Bureau du Premier ministre (PMO) au Sir Harilal Vaghjee Memorial Hall, à Port-Louis, afin de coordonner les dispositions prises pour l’événement qui sera lancé par le Premier ministre, M. Pravind Kumar Jugnauth. La ministre de l’Egalité des Genres et du Bien-être de la Famille, Mme Kalpana Devi Koonjoo-Shah, sera également présente.

La formation est une initiative conjointe du PMO, le Civil Service College et le ministère de l’Egalité des Genres et du Bien-être de la Famille.

Gender Parity Awareness Training

Présente lors de la visite des lieux, l’Adviser on Information matters au Citizen Support Unit, Mme Diana Rengasamy, a souligné dans une déclaration, que la violence basée sur le genre (Gender-based violence – GBV) est un problème mondial grave. Elle a déclaré que le Premier ministre Jugnauth, est déterminé à aborder ce problème et préside d’ailleurs un comité de haut niveau sur la GBV.

Elle a rappelé qu’une stratégie nationale et un plan d’action sur l’élimination de la violence basée sur le genre 2020-2024 et une application mobile « Lespwar » ont été récemment lancés.

En ce qui concerne la formation des fonctionnaires, elle a affirmé qu’elle démontre la position du Gouvernement par rapport à la GBV, et montre son engagement à relever ce défi.

La formation

Quelque 150 officiers du PMO recevront une formation, en trois groupes de 30 chacun.  La formation pour le premier groupe aura lieu le 07 septembre 2021, pour le deuxième, le 09 septembre 2021 et la troisième le 14 septembre 2021 .

L’objectif de la formation est de permettre aux participants d’identifier les écarts entre les genres au sein de leurs départements respectifs et d’adopter des approches/actions sensibles au genre pour résoudre ces problèmes.

Elle couvrira également l’application pratique étape par étape de l’intégration du genre dans la planification, la mise en œuvre, la budgétisation et l’établissement de rapports, entre autres.

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