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Friday, May 24, 2024

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Négociations Tripartites : La CTSP Propose Une Compensation De Rs 400 A Rs 425

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Les syndicats avaient jusqu’à hier pour soumettre au Ministre du Travail leurs mémoires dans le cadre des négociations tripartites sur la compensation salariale. La CTSP a soumis hier son mémoire dans ce sens. Il affirme que la compensation salariale proposé devrait être accompagné par des mesures du gouvernement et un subside sur la viande et le poisson frigorifié devrait être appliqué par le gouvernement. Le président la CTSP, Reaz Chuttoo souligne les travailleurs en bas de l’échelle devaient être compenser convenablement et propose ainsi que les travailleurs, qui touchent le salaire minimum, bénéficient d’une compensation salariale de Rs 400 à Rs 425. La proposition pour les autres catégories de travailleurs est une compensation salariale de Rs 400 across the board jusqu’à juin 2022 et une compensation additionnelle de Rs 200 jusqu’à juillet 2022.

La CTSP propose qu’une compensation générale de 400 roupies soit versée à tous les travailleurs jusqu’en juin 2022, qu’une compensation générale de 200 roupies soit versée à tous les travailleurs en juillet 2022, et que le gouvernement subventionne les produits alimentaires de base tels que la viande congelée, le poisson, etc. Le seuil de paiement de l’impôt négatif sur le revenu doit passer de 20 000 à 25 000 roupies sur le total des gains et le salaire de base de 9 900 à 11 500 roupies. Que le gouvernement soutienne financièrement toutes les entreprises ayant des contraintes financières auditées sous la forme d’un prêt à taux réduit pour le paiement d’une compensation salariale. ”

Elle demande aussi au gouvernement de ne pas oublier les bénéficiaires du Basic Retirement Pension.

”Bien que la révision de la pension de retraite de base( BRP) soit un exercice budgétaire, la C.T.S.P. lance un appel au gouvernement pour compenser par une augmentation de 4% la BRP et les autres prestations sociales.»

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