”Insuffisante”. C’est la réaction des dirigeants syndicaux à la suite de l’annonce du quantum de la compensation salariale, qui sera applicable à partir de janvier prochain. Ils déplorent aussi le fait que pour la deuxième année consécutive, les bénéficiaires du Basic Retirement Pension n’auront pas droit à un ajustement comme c’est un peu cas.
Le Président de la General Workers Federation, Clency Bibi, déplore le fait que les personnes âgées ainsi que les handicapés et les veuves ne percevront pas cette compensation salariale. Pour lui, le ministre des Finances a encore une fois raté son coup. Il croit que les personnes âgées sont des ‘depot fixe’!.
Le président de la State and Other Employees Federation, Radhakhrishna Sadien, déplore également que les personnes âgées ont été laissés sur le carreau encore une fois les personnes âgées malgré l’appel lancé par les syndicats.
Pour Haniff Peerun, le Président du Mauritius Labour Congress (MLC), le coût du panier de la ménagère a augmenté de manière significative avec la Covid-19 et les gens doivent faire davantage de dépenses avec l’utilisation de l’Internet, l’achat des masques ? Il est d’avis que le gouvernement doit venir de l’avant avec des mesures d’accompagnement pour amortir la hausse des prix
Le Président de la Confédération des Travailleurs des Secteurs Public et Privé, Reza Chuttoo se dit heureux que les travailleurs au bas de l’échelle ont été compensés avec une somme de Rs 500. Il s’attend maintenant à la mise en place d’un contrôle des prix sur les commodités courantes par le gouvernement.
Pour le CEO de Business Mauritius, Kevin Ramkaloan, la compensation salariale, qui coûte Rs 2 milliards au secteur privé, est gérable pour les entreprises.
