Une application permettant de mieux informer les consommateurs, de leur permettre de comparer les prix d’une centaine de produits dans différents supermarchés et, par conséquent, de faire des choix d’achat plus éclairés, sera lancée en janvier 2023.
C’est ce qu’a annoncé le ministre du Travail, du Développement des ressources humaines et de la Formation, ministre du Commerce et de la Protection des consommateurs, M. Soodesh Callichurn, lors d’une conférence de presse, à Port Louis, sur les réalisations, pour l’année 2022, des différents départements relevant de sa compétence.
“Une subvention d’environ 1,3 milliard de roupies a été versée par le gouvernement, et 371 marques différentes de produits de base ont été fixées en vertu des règlements sur la protection des consommateurs (prix maximum des biens essentiels)”, a déclaré M. Callychurn. Il a souligné les efforts du gouvernement pour aider la population à acheter de la farine, de l’huile comestible, du riz et du gaz de pétrole liquéfié domestique malgré leurs prix élevés, ainsi que la subvention versée par la Mauritius Revenue Authority aux boulangeries pour compenser la hausse du coût de production et maintenir le prix actuel des pains.
Par ailleurs, M. Callichurn a rappelé le rétablissement de l’ancien Observatoire des prix afin d’offrir au public une plus grande visibilité sur les prix des produits essentiels pour des achats plus éclairés. Il a également parlé de la décision de permettre à la State Trading Corporation (STC) d’importer certains produits essentiels afin de réduire les coûts d’importation, de stabiliser le prix de détail et de rendre le produit plus accessible et abordable pour le grand public. Le site
Sur le front du travail, le ministre a fait remarquer que le taux de chômage est passé de 10,4 % en 2020 à 8,1 % actuellement, et que les entreprises, principalement dans le secteur de l’hôtellerie, avaient des difficultés à recruter et à pourvoir les postes vacants.
D’autres amendements aux lois et règlements visant à protéger les droits des travailleurs qui ont été introduits en 2022 ont été mentionnés. Parmi elles, le droit pour un employé d’être réintégré, et l’interdiction pour un employeur de licencier un employé pour cause de mauvais résultats après que ce dernier ait été blessé sur son lieu de travail.
Par ailleurs, le ministre a indiqué qu’en 2023, le National Remuneration Board réviserait les salaires et les conditions de travail dans plusieurs secteurs comme l’industrie hôtelière. Il a ajouté que la prochaine révision du salaire minimum national par le Conseil national de concertation salariale serait prévue pour 2024. Il a également fait part de la nécessité de mener des recherches sur l’établissement d’une échelle de salaires qui tiendrait compte des années de service.
En matière de formation, le ministre a réitéré l’importance de l’enseignement professionnel pour doter la main-d’œuvre locale, notamment les jeunes, des connaissances et des compétences nécessaires, et pour répondre à la forte demande d’artisans. Soulignant les différentes mesures incitatives mises en place par le gouvernement pour.
