Une cérémonie a été organisée aujourd’hui par le Ministère de la Santé et du Bien-être, à son siège à Port Louis, pour honorer trois de ses départements pour leurs performances au Public Service Excellence Award 2021. Le ministre de la Santé et du Bien-être, le Dr Kailesh Kumar Singh Jagutpal, était présent à l’événement.
Rappelons que lors de la cérémonie du Public Service Excellence Award 2021, qui s’est tenue le 27 mai 2022, l’Unité des maladies non transmissibles, de la promotion de la santé et de la recherche a remporté le Gold Award ; l’Unité de la colonne vertébrale du Victoria Hospital a remporté le Silver Award tandis que la Section des ressources humaines de l’Hôpital Dr Abdool Gaffoor Jeetoo a obtenu le Special Award.
Félicitant les lauréats, le Dr Jagutpal a souligné que ces récompenses témoignaient de la détermination, de la contribution et des efforts du personnel du ministère, qui travaille en équipe pour la nation.
Le ministre de la Santé et du Bien-être a félicité l’Unité de promotion et de recherche sur les maladies non transmissibles et la santé, chargée de la vaccination de la population contre le COVID-19. Il a souligné que l’unité avait mené à bien cette tâche complexe à un moment difficile, en réussissant à mobiliser les gens et à gérer toutes les conditions liées à l’exercice, comme la logistique de la chaîne du froid.
En ce qui concerne l’unité de chirurgie de la colonne vertébrale, le Dr Jaguptal a rendu hommage à la mise en place d’une équipe efficace à l’hôpital Victoria pour entreprendre des opérations de chirurgie de la colonne vertébrale localement. Il a ajouté que cela avait été bénéfique pour les patients et avait permis de réduire les coûts, car auparavant ces interventions chirurgicales étaient réalisées à l’étranger. Le ministre a également salué la section des ressources humaines de l’hôpital Dr Abdool Gaffoor Jeetoo, qui a su utiliser la technologie pour offrir un service plus efficace.
Le prix d’excellence du service public est une initiative annuelle du ministère de la fonction publique et des réformes administratives et institutionnelles qui vise à reconnaître les efforts des ministères/départements ou unités/divisions dans l’amélioration continue de la qualité de leurs services par des approches innovantes. L’objectif global est de promouvoir un service public axé sur la performance, réactif, convivial et responsable.
