La décision du gouvernement d’accorder aux jeunes professionnels un permis d’occupation de 10 ans renouvelable sera bénéfique à Maurice sur le long terme. C’est la conviction de Nicolas Goldstein, cofondateur et Chief Strategy and Innovation Officer de Talenteum. S’adressant au Matinal, il évoque l’absence de campagnes de promotion pour attirer de nouveaux talents étrangers, construites autour des talents ayant vécu l’expérience mauricienne. “C’est un avantage inexploité considérable. Faire en sorte que le monde entier sache que l’île Maurice abrite déjà des personnes très performantes attirera d’autres talents et renforcera la marque Maurice dans son ensemble”, a-t-il déclaré.
Selon lui, l’extension du permis d’occupation des jeunes professionnels sera bénéfique à Maurice sur le long terme. “Le taux de chômage des professionnels est proche de zéro dans le BPO. Ce secteur a besoin de nouveaux talents. Je suis convaincu que cette décision contribuera, au fil des ans, à insuffler un nouveau dynamisme sur les lieux de travail locaux. Il a été prouvé dans des pays comme Dubaï et la Malaisie, par exemple, que les connaissances et le comportement de partage des talents étrangers ont un impact culturel positif en général et augmentent souvent aussi la productivité”, ajoute-t-il.
Pour relever le défi de la nouvelle normalité, le gouvernement a annoncé dans le budget 2021/2022 qu’il mettrait en place une académie des industries numériques qui offrira aux stagiaires une formation en cours d’emploi, les frais d’allocation étant partagés entre le Human Resource Development Council (HRDC) et le secteur privé.
Pour Nicolas Goldstein, l’effet multiplicateur d’une bonne politique de gestion des talents étrangers au niveau national “augmentera les revenus, la consommation et le PIB. Au-delà de la création de richesse, elle accélérera également le renforcement des capacités et le processus d’amélioration des compétences, et instaurera une solide culture de partage des connaissances sur le lieu de travail”.
