La création de l’Institute of Technical Education Institute (ITET) provoque des craintes chez le personnel du Mauritius Institute of Training Development (MITD).
Les employés du MITD craignent que la création de cet institut mette en péril la perspective de promotion du personnel de cette institution car cinq importants centres de formations seront détachés du MITD pour faire partie de l’ITET.
Pour trouver des solutions à leurs problèmes, l’Union of Staff of the Mauritius Institute of Training and Development (USMITD), s’est allié à la Mauritius Trade Union Confederation et à la Federation of Parastal Bodies and Other Unions pour créer un front-commun afin d’inviter le gouvernement à créer une table ronde pour trouver des réponses à leurs questions.
Les dirigeants de ces trois principales formations syndicales ont rencontré la presse, lundi, au centre Social Marie Reine la Paix, pour exprimer leurs craintes.
Le président de l’USMITD, Sailendra Makhan dit qu’il a adressé une lettre au ministre du Travail, Soodesh Callichurn, à la suite d’une tournée par ce dernier aux principaux centres de formation dans le cadre de la création de l’ITET. Il soutient que le ministre avait dit au Parlement qu’il n’y aura pas de licenciement dans le cadre de la réforme dans ce secteur. Il souligne qu’il ne croit pas à cette thèse, car il n’y aura pas de transfert automatique pour le personnel du MITD à l’ITET. Il faut que les employés du MITD postulent pour obtenir un emploi au sein de l’ITET, dit-il. Il a demandé au ministre Callichurn d’accorder la priorité aux employés du MITD dans le cadre d’un redéploiement.
Dewan Quedoo, le président de la MTUC, abonde le même sens. Il a saisi l’occasion pour demander à ce que le prochain rapport du Pay Research Bureau (PRB) soit appliquer à partir du 1er janvier 2020.
Le président de la FPBOU, Deepak Benydin, a déclaré qu’on ne crée pas un centre de formation du jour au lendemain. Il a rappelé cela a pris dix ans pour remplacer l’IVTB par le MIT.
