Une compensation salariale mensuelle de 1 000 roupies sera versée aux travailleurs, de manière générale, à partir de janvier 2023. C’est ce qu’a annoncé le ministre des finances, de la planification économique et du développement, le Dr Renganaden Padayachy, hier après-midi, après la réunion tripartite qui s’est tenue au Sir Harilal Vaghjee Memorial Hall à Port Louis.
Le gouvernement ainsi que les représentants des organisations d’employeurs et de travailleurs se sont réunis lors de la réunion tripartite, sous la présidence du ministre des finances, de la planification économique et du développement, pour discuter, négocier et convenir du montant nécessaire pour compenser la perte de pouvoir d’achat. Cette réunion faisait suite à la réunion technique tripartite relative à la compensation salariale pour l’année 2023 qui a eu lieu le 23 novembre 2022.
Le ministre du Développement industriel, des PME et des Coopératives, M. Soomilduth Bholah, et le ministre du Travail, du Développement des ressources humaines et de la Formation, ministre du Commerce et de la Protection des consommateurs, M. Soodesh Callichurn, étaient également présents à l’événement.
Dans une déclaration, le Dr Padayachy a rappelé que la réunion tripartite de ce jour, bien que longue, s’inscrivait dans la tradition des négociations et du dialogue entre les représentants des employeurs et des employés sous la médiation du gouvernement. Il a affirmé qu’en tant que Gouvernement responsable, l’objectif était de trouver la meilleure solution possible en vue de poursuivre un développement socio-économique stable.
Selon le ministre des finances, la réunion tripartite a permis au gouvernement d’écouter les demandes et les propositions de toutes les parties, de les analyser en fonction de leurs impacts potentiels dans divers scénarios économiques et d’aboutir, après de nombreux travaux et efforts, à une compensation salariale de 1 000 roupies. Il a insisté sur le fait que cette compensation permettrait au pays de se réconcilier et d’aller de l’avant après le COVID 19.
En outre, le Dr Padayachy a remercié les syndicalistes et les représentants des entreprises pour leur participation aux discussions et leur acceptation du montant raisonnable de la compensation. Il a également souligné les efforts du gouvernement en faveur des travailleurs et a parlé des facilités disponibles à travers la Mauritius Revenue Authority (MRA) et Business Mauritius pour aider les petites et moyennes entreprises (PME) dans le paiement des compensations salariales à leurs employés.
Quant au ministre Bholah, il a rappelé que la compensation salariale comportait des défis pour les PME mais qu’un soutien serait apporté aux entreprises qui ont des difficultés à payer la compensation. Il a souligné que les mécanismes nécessaires pour aider ces PME étaient déjà en place à l’ARM.
