La compensation salariale de Rs 500 pour ceux touchant Rs 13000 et Rs 400 pour les salaires de plus de Rs13000 n’est pas suffisante, selon les différents syndicalistes qui ont participé à la réunion tripartite ce jeudi 9 décembre.
Les syndicalistes s’appuient sur ce qu’ils jugent être la perte du pouvoir d’achat dans le sillage d’une vague d’augmentation des prix des produits de base. Selon Radhakrishna Sadien, le Président de la State and Other Employees Federation, les travailleurs et les pensionnaires ont connu une baisse drastique de leur pouvoir d’achat. De plus, il ajoute qu’avec la pandémie qui sévit, les mauricien ont dû faire à des dépenses supplémentaires. Le gouvernement, soutient Radhakrishna Sadien, aurait pu faire plus d’efforts sur la compensation salariale. Selon lui, l’Etat doit mettre en place des mesures additionnelles pour soulager davantage la population.
Atma Shanto, de la Fédération des Travailleurs Unis, la somme de la compensation n’est « pas suffisante comme une proposition de rattrapage en ce temps dominé par la Covid 19. Il semble que cela n’a pas été prise en compte. »
Haniff Peerun, le Président du Mauritius Labour Congress (MLC) va dans le même sens. Selon lui, le secteur privé aurait pu accepter de donner une augmentation décente afin que les employés puissent vivre comme ils le méritent.
Pour Clency Bibi, la proposition de Rs 1 160 comme compensation n’est pas exagérée, car le coût du panier de la ménagère a drastiquement augmenté.
La situation économique est certes difficile, a-t-il souligné. Mais le gouvernement aurait pu faire un effort car le coût de la vie a pris l’ascenseur et ce sont les travailleurs qui paient les frais de la Covid-19, dénonce t-il .
