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Compensation Salariale 2022 : Le Quantum Calculé A +3,5% Du Taux D’inflation

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Les nouvelles de la deuxième réunion tripartite sont tombées ce jeudi 09 décembre. La compensation salariale à tous les employés des secteurs privé et public, est de Rs 500 pour ceux recevant un salaire de moins de Rs 13 000 et de Rs 400 pour ceux qui touchent au-delà du barème de Rs 13 000. Le quantum a été calculé à +3,5% du taux d’inflation et sera payable à partir de janvier 2022.

Salary Compensation Meeting 2022

Cette réunion présidée par le Ministre des Finances, Renganaden Padayachy s’est déroulé au Sir Harilall Vagjee Hall en présence des plusieurs membres du gouvernement, ainsi que des syndicalistes. A la première réunion menée la semaine dernière par le Ministre de l’Emploi, Soodesh Callychurn, la proposition des syndicalistes était de Rs 450 et Rs 658.

Salary Compensation Meeting 2022

Une aide spéciale sera apportée aux employeurs des PME, des secteurs touristiques et des secteurs manufacturiers sous une forme de Social Package. Le gouvernement financera ainsi le paiement de la compensation salariale pour les 6 premiers mois de 2022, soit jusqu’à juin 2022. Renganaden Padayachy a fait un appel à la compréhension face à cette période de pandémie autant aux employeurs qu’aux employés. « Nous devons travailler ensemble pour en sortir de cette guerre pandémique. Nous luttons contre ce virus depuis deux ans déjà. Nous comptons sur la compréhension de tous les partis », a-t-il laissé entendre.

Salary Compensation Meeting 2022

De plus, le Ministre a aussi fait part que les subsides accordés par le gouvernement sur plus d’une centaine de produits alimentaire de base sont étendus jusqu’à juin 2022.

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